每个单位、每个团队都有无法言明的氛围文化，不管是好的还是怀的，身处其中，必须遵照。宁曦虽然厌烦，但表示理解。
人情世故的事情，通常需要先周全自己。
下午陈耐打电话问这边的情况，宁曦是在太忙，没有多説，发了电子发票过去，把多出来的钱退给了陈耐。
晚上六点下班，宁曦离开办公室时是晚上九点半。她最后一个下班，晚饭没吃，在地铁上眯着眼睛休息会儿，回到家，打开电脑，继续干活。
彼时，晚上十一点，宁曦还在写东西。温炎冰劝她，“阿曦，你不要给自己这么大的压力。”
“没有啊，我只是怕我这个脑子记忆力不行，今天不整理好，明天就忘了。”
手机放在一旁，温炎冰看着宁曦手指灵活地敲打键盘，十分专注。
温炎冰是真的心疼她，“阿曦，你真的没必要这么拼，你该休息了。明天再做，都来得及。”
宁曦强打起精神，“阿冰，我既然去红山了，就得完成我的任务。而且，如果这个项目真的废了，那我们团队损失得可不止是钱，以后都没法提这个事情。”
“你还是能为团队着想。”温炎冰喜欢宁曦的赤诚，团队委屈了她，她还能保持这份工作的热情，很难得。
“做事情不愧于心吧。”宁曦说。
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