好吧，如果社长真的很了不起，但摊上这么一个嚣张跋扈的儿子，这个公司应该也长久不了......自己是不是该跳槽了？！
可是......最近工作真的不好找啊，还得考虑一下家庭收入，父母这么大年纪还不能退休，弟弟才这么点大还要追星......有这么稳定收入的工作可不容易呢......
李世英纠结着，犹豫着，会议却在继续进行着。
上半场的会议，主要是宣告一下现在ins的推广情况，下半场的会议，才是聚在一起讨论一下，接下来的推广计划。
其实对于怎么推广这个软件，作为公司的市场推广部，也是有着自己的想法的。
一个是从软件本身角度出发，建议研发部针对现有情况，推出一些新的内容，吸引更多的人来使用这个软件，用新功能刺激用户主动的去分享自己的生活。
另一个，则是树立榜样，对一些愿意分享自己生活，并且比较有吸引力的用户，增加推广的力度，借鉴网站置顶的方式，吸引更多的人加入到分享生活的用户群中来，借此增加软件的吸引力，从而起到推广的作用。
专业的人干专业的事儿，平心而论，李焕荣不觉得自己还能想到比市场推广部更好的主意......他的想法，其实也是第二个方案的变种。
“我是觉得，树立榜样是可行的......只是，各位有没有想过，其实有一个现成的榜样群体，是可以利用和争取的对象！”李焕荣说着，把自己的想法说出来，“艺人，明星，尤其是idol，简直是这款软件，最好的榜样人选！”
有些事情，不需要李焕荣多说，只需要打开一点缝隙，自然就有人会去分析利弊......毕竟李世文先生也说了，公司招人，是有公司利益的考虑的。
要是这都想不出来，那真的就直接开除算了。
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