系统解答：“绿野仙踪衍生的支线都是对成员的测评考核，每次考核都会根据任务中成员的表现给出测评数据和等级，要想打造顶流男团，每项必须达到a以上，成员好感度达到80以上才能拥有团魂，更好的发展。接下来的任务会针对每个成员的弱项进行重点提升，经纪人必须陪同完成，见证他们的成长。”
“以安予诺为例，智商输出达标，但心里素质差，怕鬼怕虫怕麻烦，不参团所以培养不出团队默契，性格暴躁专治没耐心，导致成员好感度不升反降，所以情商也不达标。宿主可以根据每个成员的测评等级，分析他们的优缺点，潜移默化中让他们取长补短，争取早日达到巅峰。”
卫允晴一脸苦瓜相，“经纪人还要做数据分析？真不是一般人能干的活！”
系统鼓励：“宿主加油！”
卫允晴继续看其他人的测评等级：
沈彦池，智商b，情商b，专业b，特长：唱歌，心里素质b，团队默契a，成员好感度：50。
路澄言，智商d，情商b，专业c，特长：嘴炮，心里素质c，团队默契c，成员好感度：30。
韩云昊泽，智商c，情商c，专业b，特长：格斗、肌肉、能吃，心里素质b，团队默契b，成员好感度：45。
元蘅，智商a，情商d，专业a，特长：绘画，心里素质a，团队默契d，成员好感度：0。
看完这些，卫允晴一个头两个大，哪个都不是省油的灯！
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