首先是公司开始进行结构调整改组，每天大家一来公司，就开始开会。
<项目组，也暂停了人工智能的研究工作。
哪怕是辛启天，每次重要会议，也必定出场。
毕竟，一些关键位置上的职务人选，陈星海他们肯定要听从辛启天的认命。
这一点，辛启天当仁不让，也没有扭捏。
经过一段后，暂时的框架算是搭起来了。
董事局董事长，是辛启天本人，总裁陈星海。
人力资源管理委员会副总裁，是找灵泉的老兄弟牧德元。他最初就是在灵泉管人事的，后来当了珍软总裁。他过来后，珍软那边，关小龙升任总裁。
关小龙在灵泉也有几年了，他主持，灵泉和飞讯开发的飞讯app，现在在移动智能终端上，一路绝尘，用户增长速度远超最初的飞飞，升职也算是水到渠成。
至于原先启天科技这边的人事负责人张良策，重回老本行，成为了市场营销副总裁。
财务审计委员会，不用多说，当然是邵倩然。
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